محلل التخطيط الاستراتيجي

مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء التخصص: 1. التخطيط الإستراتيجي و إدارة الأداء(Strategic Planning and Performance Management( 2. محلل مؤشرات الأداء (Performance Indicators Analyst) 3. إدارة متابعة المؤشرات (Indicators Monitoring Manager) 4....

المسؤوليات العامة: - يشارك في تطوير وتنفيذ "الاستراتيجية" وخطط قسم التخطيط والميزانيات ، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. يعمل بناء على ولايات قسم الاستراتيجية والتخطيط ، وضمان عمليات العمل...

الهدف العام للوظيفة: إعداد خطة شاملة لنشر مفاهيم إدارة المعرفة عبر قنوات التواصل الداخلية (بوابة التميز والمعرفة، البريد الالكتروني، الرسائل النصية) وقنوات التواصل الخارجية (الانستغرام، تويتر و...

الهدف العام للوظيفة: تقديم الدعم لكافة الوحدات التنظيمية من خال توفير المؤشرات التنافسية العالمية في جميع مجالات و اختصاصات الإدارة العامة المهام الوظيفية: - تقديم الدعم لكافة الوحدات التنظيمية...

المساهمة في تطوير وتحديث الخطط والأهداف الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية الخاصة بالوحدات التنظيمية للدائرة ومؤسساتها. - مراجعة وتحديث نموذج عمل التخطيط...

الهدف الوظيفي: تنفيذ آلية العمل المتخصصة بالاستراتيجية والأداء المؤسسي لدى الدائرة، وإنشاء وتطوير الخطة الاستراتيجية بالتنسيق مع المتخصصين، بالإضافة إلى تحديد أهداف الدائرة الدورية طويلة المدى...

المسؤولية الرئيسية: الإشراف على تخطيط وتنفيذ ومتابعة جميع الأعمال المرتبطة بضبط جودة الخدمات والعمليات، والتنسيق مع الأقسام والإدارات المختلفة للتأكد من الالتزام بالمعايير والمواصفات الخاصة...

القيام بكافة الأعمال والدراسات المتعلقة بالجودة، التخطيط الاستراتيجي والأداء المؤسسي، العمليات والتقييم المؤسسي وبرامج التميز وبما يتوافق مع مواصفات ومعايير الجودة والتميز المحلية...

1. مراجعة رؤية ورسالة المؤسسة مع فريق القيادة والتنسيق لتنفيذ عمليات التغيير المترتبة عليها حسب توجيهات المسؤول المباشر. 2. تطوير السياسات والمنهجيات وإجراءات العمل الخاصة بالتخطيط الإستراتيجي في...

1. يساهم في إعداد وتطوير وتحديث الخطة الاستراتيجية للدائرة، واعداد أهداف ومبادرات خاصة بها وربطها بمؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق تلك الأهداف. 2. يتأكد من التنفيذ المناسب للخطط التشغيلية في الدائرة...

1. يقوم بدراسة وتنظيم ورقابة وظائف برامج الأداء والأنشطة المتعلقة بها. 2. يقوم بالتنسيق والتعاون مع مدراء الوظائف والأقسام والموظفين من اجل فهم كل النواحي الضرورية للأداء المؤسسي والتأكد من معرفتهم...

الهدف العام للوظيفة: تقديم الدعم للوحدات التنظيمية في القطاعات في الامور المتعلقة بمؤشرات الاداء الاستراتيجية والتشغيلية، ومتابعة حصر مستهدفات ونتائج مؤشرات الاداء العامة لجميع الوحدات...

مطلوب لواحدة من كبريات شركات العطور في الشرق الأوسط: - أخصائي تسويق محترف. **المهام**: - العمل على تطوير المواد التسويقية كالمبيعات - التأكد من الالتزام بكافة الإرشادات الخاصة بالعلامة التجارية -...

تختص الوظيفة بالتخطيط وإدارة المشاريع الوقفية وتنفيذها بما يتضمن طرح الأفكار وإدارة المشروع من مراحله الأولى التي تتضمن التجهيز للمشروع وإنشاء ميثاقه وخططه بالتعاون مع المعنيين بالمشروع داخليا...

الهدف العام للوظيفة: متابعة واعتماد مستهدفات مؤشرات الأداء للعمليات وفق إطار الأداء المؤسسي المعتمد المهام الوظيفية: إعداد الخطة السنوية لتقييم نتائج الأداء ورفع التقارير و عرضها على...

الحوكمة - مراقبة ومراجعة الوثائق المؤسسية في الجهاز - المساعدة في إعداد ومراجعة هيكل الحوكمة الصحيح في الجهاز. - قياس أداء اللجان والفرق. - المساعدة في صياغة ومراجعة القرارات والتعاميم. - المساعدة في...

مهندس رئيسي - تصاريح وخدمات شبكة القطارات - (23000983) **الوصف الوظيفي** المهام والمسؤوليات الأساسية مراجعة تقارير تحويلات المرافق والمقترحات وتصاميم المهندسين والمقاولين والاطلاع بصورة مستمرة على...

تطبيق ممارسات تحسين عمليات الأعمال لإعادة هندسة عمليات الأعمال الحالية الخاصة بأنظمة امن المعلومات الحالية والقنوات ومجالات الامن الإلكتروني. إجراء تقييم العمليات الحالية، وتحديد عمليات الأعمال...

مدير - الدعم الإداري ومتابعة الأداء للمسار - (22002076) **الوصف الوظيفي** الاشراف على إعداد ومراجعة التقارير والجداول الزمنية ا ة لضمان الدقة والكفاءة تطوير نظام الخدمات الخارجية والإجراءات لمراقبة...

مهندس رئيسي - استشراف وتخطيط النقل - (24002568) **الوصف الوظيفي** المــهــام والمســـؤوليــــات الأساسية تقديم المشورة الفنية والتوصيات بشأن دراسات ومشاريع النقل المختلفة المشاركة في الفرق واللجان...