تنفيذي موارد بشرية رئيسي

نوع الجهة : مركز تسهيل- توجيه. مكان العمل : دبي -ديره. الشاغر : (مسؤول موارد بشرية). الجنس : اناث/ ذكور. الجنسيات : العربية المؤهل : بكالوريوس او ما يعادله (جامعي) الشروط : خبرة لا تقل عن 1عام بمركز تسهيل -...

عنوان الوظيفة: مساعد تنفيذي القسم: Travel Retail Gulf & India مدير الخط: المدير العام لـ Travel Retail Gulf & India الموقع: دبي ملخص المنصب: تتولى هذه المنصب المسؤولية الكاملة عن الدعم الإداري والسري للمدير العام. يعمل...

نبحث عن مديرة موارد بشرية خبرة في مجال العيادات او المستشفيات مده لا تقل عن خمس سنوات نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من AED11,000.00 لكل شهر Ability to Commute: - Dubai (مطلوب) Ability to Relocate: - Dubai: Relocate before starting work...

URGENTLY HIRING! we are hiring female Emirati nationality as HR officer for our client in Jewelry industry. Salary 6-7k and prefer to join immediately مطلوب مندوب موارد بشرية اماراتي الجنسية -دوام كامل -مرتب ٦-٧الاف درهم بشركة مجوهرات **Salary**: AED6,000.00 - AED7,000.00 per month

ملخص وصف مجموعة أسرة الوظائف - موارد بشرية: يتضمن جميع الوظائف التي تقدم الدعم للأعمال في مجال إدارة الموارد البشرية ، مثل اكتساب وإدارة المواهب والتعويضات والمزايا والعلاقات بين الموظفين وإدارة...

ملخصوصف مجموعة أسرة الوظائف - موارد بشرية:يتضمن جميع الوظائف التي تقدم الدعم للأعمال في مجال إدارة الموارد البشرية ، مثل اكتساب وإدارة المواهب والتعويضات والمزايا والعلاقات بين الموظفين وإدارة...

نبحث عن مديرة موارد بشرية خبرة في مجال العيادات او المستشفيات مده لا تقل عن خمس سنواتنوع الوظيفة: دوام كاملالراتب: من AED11,000.00 لكل شهرAbility to Commute:- Dubai (مطلوب)Ability to Relocate:- Dubai: Relocate before starting work (مطلوب)

مكتب الرئيس التنفيذي هو مكان ديناميكي وسريع الحركة مع العديد من الشؤون التجارية والجداول الزمنية المطلوبة. يتولى المساعد التنفيذي مسؤولية تنسيق وإدارة المبادرات الرئيسية بتوجيه من الرئيس...

استخدم رؤى الخبراء لإجراء تقييم نقدي للحلول المقترحة والتحقق من صحتها، بالاعتماد على الخبرة العميقة في أنظمة EPM وعمليات إعداد الميزانية والتوحيد.قيادة مرحلة التحقق والاختبار لبرنامج تحويل تخطيط...

مكتب الرئيس التنفيذي هو مكان ديناميكي وسريع الحركة مع العديد من الشؤون التجارية والجداول الزمنية المطلوبة. يتولى المساعد التنفيذي مسؤولية تنسيق وإدارة المبادرات الرئيسية بتوجيه من الرئيس...

المهام والواجبات والمسؤوليات الإطلاع والمعرفة التامة لنوع الخدمات الإسعافية المقدمة من قبل الوحدة التنظيمية التابعة ونقاطها الإسعافية ونوع العمل بها ومتطلباتها من موارد بشرية. إعداد جداول...

أنشئت في الثلاثينيات كشركة تجارية، تعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات التجارية المتنوعة والمتقدمة وذات الملكية الخاصة في المنطقة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تنظم إلى خمسة...

الهدف العام للوظيفة: إعداد الدراسات التطويرية الحالية والمستقبلية وثافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن إدارة الموارد البشرية وفق خطط معتمدة في هذا الشأن. المهام الوظيفية: - إعداد الدراسات...

تنفيذ السياسات والإجراءات لتقديم خدمة فعالة للموظفين ، و تنظيم ودعم إدارة الموارد البشرية في توفير جودة عالية من خلال تنفيذ الأعمال الخاصة بشؤون الموظفين ومتابعة كل مايتعلق بالشؤون اليومية لهم من...

إدارة العملية الإدارية الأساسية للموارد البشرية لجميع مكاتب المنطقة العربية والعمل بمثابة "نقطة اتصال" لجميع الموظفين الذين يحتاجون إلى دعم الموارد البشرية وتوجيهها بشأن الاستفسارات الإدارية...

المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك تأهيل الموظفين وإخراجهم والحفاظ على سجلات الموظفين.المشاركة في مبادرات وفعاليات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل.التعاون...

Supporting the HR Director in defining the HR annual plan in alignment with the organization strategy & business plans, by providing input and information on the workforce number, professions, and current & future profile. Support the head of functions & Agencies in the design of the best organizational structure to their organizational and business...

1. التدقيق على تطبيق السياسات والقوانين والأنظمة واللوائح و سير الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية وإعداد الأبحاث التطويرية بشأنها متضمنة إجراء المقارنات المرجعية اللازمة وفق أفضل الممارسات...

المهام والواجبات والمسؤولياتالإطلاع والمعرفة التامة لنوع الخدمات الإسعافية المقدمة من قبل الوحدة التنظيمية التابعة ونقاطها الإسعافية ونوع العمل بها ومتطلباتها من موارد بشرية.إعداد جداول...

1. التدقيق على تطبيق السياسات والقوانين والأنظمة واللوائح و سير الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية وإعداد الأبحاث التطويرية بشأنها متضمنة إجراء المقارنات المرجعية اللازمة وفق أفضل الممارسات...