ضابط أول تطوير تنظيمي

الهدف العام: العمل على تطوير وتطبيق سياسات ومنهجيات الابتكار واقتراحات الموظفين ومتابعتها بشكل مستمر مع مختلف الجهات ذات العلاقة وبما يساهم في تحقيق التميز والريادة المؤسسية المهام والمسؤوليات...

**ضابط تطوير الأعمال (أنثى)** **القسم: التسويق الإعلامي الرقمي الدولي** **المرشح المثالي بالنسبة لنا هو شخص يتوفر فيه ما يلي**: - انها انثى - لديها مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية -...

1. مراجعة رؤية ورسالة المؤسسة مع فريق القيادة والتنسيق لتنفيذ عمليات التغيير المترتبة عليها حسب توجيهات المسؤول المباشر. 2. تطوير السياسات والمنهجيات وإجراءات العمل الخاصة بالتخطيط الإستراتيجي في...

أخصائي أول - ترخيص وتنظيم السلامة - (24001559) **الوصف الوظيفي** التأكد من دمج الأنظمة والمتطلبات البيئية ذات الصلة، في خطط وأنشطة البرامج لحماية الموظفين، والمرافق، والبيئة # دعم تطوير الخطة السنوية...

**نظرة عامة**: يتكون مجموعة فنادق ومطاعم ذا فرست كولكشن من المجموعة الأولى من علاماتها التجارية المبتكرة المتخصصة في الأنماط الحياتية، وتقدم خدمات الضيافة المثيرة وتجارب تناول الطعام التي لا...

الهدف الوظيفي: تنفيذ إجراءات صرف الرواتب الشهرية ومستحقات نهاية الخدمة لكافة الموظفين العاملين وذلك بما يتوافق مع قوانين العمل المطبقة والمنظمة في هذا الإطار ، مراعياً حساسية ودقة...

تنفيذ الصيانة الدورية للبنية التحتية مثل التشخيص الوقائي وفحص الأخطاء والتحديث وضمان إخطار المستخدمين في حال تم وجود أعطال - تحديد احتياجات المؤسسة من الموارد التقنية والتخطيط للاحتياجات...

يقوم بمتابعة عملية تحديد وتقييم المخاطر وتنفيذ خطط مواجهة المخاطر وإعداد تقارير عن كافة المخاطر التي تواجه الدائرة داخليا وخارجيا. - يقوم بالعمل على ترشيد الانفاق والتوجيه الى أفضل السبل لتحسين...

الهدف الوظيفي: المساهمة في تنفيذ الأنشطة المرتبطة بعمل الإدارة ورسم السياسات العامة ووضع الاستراتيجيات الخاصة بالتميز المؤسسي وتطوير منظومة العمل الحكومي وتطبيق معايير وبرامج الجودة والتميز...

الهدف الوظيفي: تنفيذ آلية العمل المتخصصة بالاستراتيجية والأداء المؤسسي لدى الدائرة، وإنشاء وتطوير الخطة الاستراتيجية بالتنسيق مع المتخصصين، بالإضافة إلى تحديد أهداف الدائرة الدورية طويلة المدى...

1. يقوم بدراسة وتنظيم ورقابة وظائف برامج الأداء والأنشطة المتعلقة بها. 2. يقوم بالتنسيق والتعاون مع مدراء الوظائف والأقسام والموظفين من اجل فهم كل النواحي الضرورية للأداء المؤسسي والتأكد من معرفتهم...

الهدف العام: المساهمة الفاعلة في زيادة فاعلية وكفاءة عمليات تنفيذ ومتابعة تنفيذ والتدقيق على جميع المعاملات المالية الواردة من الأنظمة المالية المطبقة في دائرة المالية ومتابعة اعتمادها وفقاً...

1. تطوير سياسات وإجراءات وإرشادات أمن المباني والمحطات الإسعافية وسكن الموظفين والأصول والأفراد حسب أفضل المعايير المحلية والعالمية المعتمدة. 2. النزول الميداني وتقييم المواقف الخطرة وغير الأمنة...

الهدف العام للوظيفة: القيام بإعداد كافة الدراسات والبحوث المتعلقة في شأن التبصر السلوكي ووضع الخطط والحلول في هذا الشأن. المسؤوليات والمهام الوظيفية: - إعداد كافة الدراسات والبحوث المتعلقة في...

إعداد وتحديث الهيكل الوظيفي للمكتبة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية. - إعداد وتنفيذ خطة وموازنة القوى العاملة في المكتبة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية. - متابعة وتنفيذ أنشطة إدارة الأداء الفردي في...

1. المساهمة الفعالة في إعداد البحوث والدراسات عن المنظمات والهيئات الإقليمية والدولية المختصة في مجالات الوقف المبتكر والهبة 2. المشاركة في إعداد الدراسات عن أبرز الحاجات التنموية التي يمكن...

Ensure transactions are properly recorded and entered into the computerized system. - Participate in various department projects lead by senior staff. - Provide on-the-job training to new employees or as needed. - Coordinate the resolution of department policy & procedure problems & inquiries. - Generate reports & develop reporting system as per assigned by...

الهدف العام: ضمان رفع مستوى جودة ودقة التقارير المالية التحليلية الصادرة عن الإدارة وبما يدعم الاعتماد عليها في عملية صُنع واتخاذ القرارات المرتبطة بدعم موازنات الجهات الملحقة على مستوى حكومة دبي...

الهدف العام: المساهمة الفاعلة في رفع كفاءة وجودة عمليات التحليل والتخطيط المالي المرتبط بموازنات الجهات المُدرجة ضمن قطاع التنمية بحكومة دبي من خلال الدراسة والتحليل الوافي والمتعمق لبيانات...