أخصائي - تمكين المواهب وتطويرها

القيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطار دبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجية المواهب...

قم بتحديث قاعدة بيانات تنمية المواهب وإدارتها بانتظام، مما يضمن الدقة عن طريق إضافة إدخالات جديدة وإزالة المعلومات القديمة وعكس تغييرات بيانات الموظف على الفور.دعم نشر جهود التطوير الوظيفي في...

ضمان حسن سير أنظمة المواهب الخاصة بعملائنا من خلال إجراء فحوصات وصيانة منتظمة للنظام. تعاون مع مستشار التنفيذ لتكوين أنظمة المواهب وتخصيصها لتلبية متطلبات العمل. توفير دعم المستخدم النهائي...

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة.إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية...

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة.تحديد المرشحين المؤهلين وتحديدهم وجذبهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي...

تجربة متعددة الجنسيات أمر لا بد منه خبرة توظيف تقدمية خاصة في جذب المرشحين وتحديد مصادرهم وإجراء المقابلات معهم. إدارة العلاقات مع الجامعات ومكاتب الخدمات المهنية، والتجربة الإلكترونية في تنشيط...

العمل بشكل وثيق مع مدير مجموعة T&C لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات المواهب والثقافة للفنادق الثلاثة.الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادة ذات الصلة (على سبيل المثال، أخصائي التعويضات المعتمد) مفيدة.التقييم الوظيفي المعتمد لشركة Hays...

Ø خبرة في نمذجة العمليات وتطويرها/تنفيذها باستخدام IBM Blue Works Live وIBM BPM 8.5.X/BAW، والمعرفة بمعايير التشفير المتقدمة (AES)Ø خبرة عملية في دعم إنتاج تكنولوجيا المعلومات ويجب أن يكون على دراية جيدة بإطار...

نقطة اتصال للمواضيع المتعلقة بالتوظيف في نطاق المنظمة المعينة.المشاركة في عمليات التوظيف والمشاريع المختلفة للمساهمة في تحسين عملية التوظيف.التعامل مع العملاء على أساس كل حالة على حدة.مصدر وتقييم...

تنمية وقيادة فريق من المهندسين في منطقتكتطوير المواهب من خلال التدريب والتوجيه وردود الفعل والتطوير الوظيفي العمليقم بتطبيق مبادئ الهندسة السليمة والمساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف فريقكإنشاء...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين...

تصميم وتنفيذ نظام شامل لتقييم الأداء يتماشى مع الأهداف والقيم وتوقعات الأداء التنظيمية.التعاون مع الموارد البشرية والقيادة للتأكد من أن نظام التقييم عادل وشفاف ويعكس مساهمات الموظفين.تطوير...

الالتزام بإطار التدريب والتطوير المحدد مسبقًا، وتشخيص فجوات التعلم والأداء. التوصية بالحلول المبتكرة وتصميمها وتطويرها وتقديمها وتقييم تأثير الأعمال، وتحقيق رضا العملاء الممتاز باستمرار على...

كن قدوة يحتذى بها وتمثيل العلامة التجارية من خلال إيصال قيمها وفلسفتها من خلال جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرينتحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات...

المعرفة والمهارات والخبرة: المعرفة والخبرات: مرسوم بكالوريوس في القانون / الموارد البشرية مع خبرة 7 سنوات، أو كما هو محدد في مصفوفة الوصف الوظيفي. 8. الكفاءات الفنية: المستوى المطلوب إدارة كشوف...

ملخصوصف مجموعة أسرة الوظائف - موارد بشرية:يتضمن جميع الوظائف التي تقدم الدعم للأعمال في مجال إدارة الموارد البشرية ، مثل اكتساب وإدارة المواهب والتعويضات والمزايا والعلاقات بين الموظفين وإدارة...

أخصائي - مركز تطوير المواهب - (24001271) **الوصف الوظيفي** - التنسيق مع الموردين والمصنعين لإجراء التدريب التقني على مختلف المعدات والمركبات والآلات الأخرى (الميكانيكية والإلكترونية - تنظيم وتطوير أدلة...

أخصائي - التخطيط واستقطاب المواهب - (24001191) **الوصف الوظيفي** - تنفيذ خطة المبادرات الخاصة بالتحول الرقمي والأتمتة المعتمدة في القسم - المساهمة في إعداد خطة مبادرات التحول الرقمي ومبادرات الأتمتة بشكل...

أخصائي اول - تخطيط واستقطاب المواهب - (24001201) **الوصف الوظيفي** - ضمان الالتزام بتشريعات الموارد البشرية الصادرة من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أو السياسات الداخلية في الهيئة المرتبطة بعمليات...

أخصائي رئيسي - تخطيط واستقطاب المواهب - (24000548) **الوصف الوظيفي** - إعداد خطط التوطين السنوية التي ترسل إلى الإدارات ويتم مراجعتها شهريا لضمان الالتزام - إعداد الميزانية السنوية للقوي البشرية ليتم...

أخصائي رئيسي - الابتكار والريادة - (23000119) **الوصف الوظيفي** المهام والمسؤوليات الأساسية .مراقبة واعداد تقارير عن تطبيق جميع السياسات والاستراتيجيات وأطر العمل التي تخص الهيئة وضمان تطويرها القيام...

إعداد الدراسات الإجتماعية اللازمة عن أصحاب الهمم في إمارة دبي والعمل على بناء قواعد البيانات وإدارجهم بها وفقاً للحالات والأولويات وضمان تطبيق أفضل الممارسات وتحسين الخدمات المقدمة لأصحاب الهمم...

تطوير ومراقبة عمل الخطة التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لكافة أنشطة ومشاريع التحول الذكي وبما ينسجم مع الخطة الاستراتيجية لحكومة دبي الذكية. - التقييم الفني لعمل الأنظمة والبرامج والأعطال...

s prepared to ensure its accuracy with the section’s roles and responsibilities. Assist in developing organizational development strategies in coordination with the Manpower Planning Committee. Ensure the adherence of the Dubai Government HR Law during the manpower planning and budgeting process. Assist in Succession Planning by identifying critical...

الهدف العام: تمكين الدائرة من تنفيذ كافة المتطلبات المرتبطة باستراتيجية ومعايير أمن المعلومات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات فعالة لحماية البيانات والأنظمة المعلوماتية من التهديدات...

الهدف العام: تمكين الدائرة من اعداد الدراسات المالية المتخصصة بمختلف أنواعها بما في ذلك تقييم وتحليل البيانات واستخلاص النتائج والاستفادة منها في اتخاذ القرارات الملائمة، وتقديم الدعم والمشورة...

ملخص وصف مجموعة أسرة الوظائف - موارد بشرية: يتضمن جميع الوظائف التي تقدم الدعم للأعمال في مجال إدارة الموارد البشرية ، مثل اكتساب وإدارة المواهب والتعويضات والمزايا والعلاقات بين الموظفين وإدارة...