أخصائي - مركز تطوير المواهب

ضابط أول - مركز تطوير المواهب - (24001136) **الوصف الوظيفي** - متابعة أداء ونتائج المبتعثين والمتفرغين خلال دراستهم وضع الطلاب المتخرجين في الإدارات المعنية - متابعة الحضور وتقديم التقارير عن برامج...

ضابط رئيسي - مركز تطوير المواهب - (23000907) **الوصف الوظيفي** KEY RESULTS ACCOUNTABILITIES Follow-up attendance and reporting during the work placement program. Perform other related duties as assigned Arrange universities visits to announce the available scholarship from RTA. Arrange work placement programs for...

أخصائي اول - تشغيل مركز التحكم الموحد - (23001064) **الوصف الوظيفي** - فضلا أدخل الوصف الوظيفي **المؤهلات و المهارات** - فضلا أدخل المؤهلات المطلوبة **فئة الوظيفة***: هندسة طرق ومواصلات **جهة العمل***: هيئة...

قم بتحديث قاعدة بيانات تنمية المواهب وإدارتها بانتظام، مما يضمن الدقة عن طريق إضافة إدخالات جديدة وإزالة المعلومات القديمة وعكس تغييرات بيانات الموظف على الفور.دعم نشر جهود التطوير الوظيفي في...

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة.تحديد المرشحين المؤهلين وتحديدهم وجذبهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي...

تجربة متعددة الجنسيات أمر لا بد منه خبرة توظيف تقدمية خاصة في جذب المرشحين وتحديد مصادرهم وإجراء المقابلات معهم. إدارة العلاقات مع الجامعات ومكاتب الخدمات المهنية، والتجربة الإلكترونية في تنشيط...

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية...

العمل بشكل وثيق مع مدير مجموعة T&C لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات المواهب والثقافة للفنادق الثلاثة.الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات...

مدير التدريب التخصصي - مركز تطوير المواهب - (22000909) **الوصف الوظيفي** الهدف الوظيفي: - إدارة التدريب الفني بهيئة الطرق والمواصلات بفاعلية بما في ذلك تخطيط وتوجيه تنفيذ البرامج التدريبية الفنية التي من...

ضمان حسن سير أنظمة المواهب الخاصة بعملائنا من خلال إجراء فحوصات وصيانة منتظمة للنظام. تعاون مع مستشار التنفيذ لتكوين أنظمة المواهب وتخصيصها لتلبية متطلبات العمل. توفير دعم المستخدم النهائي...

أخصائي رئيسي - تخطيط واستقطاب المواهب - (24000548) **الوصف الوظيفي** - إعداد خطط التوطين السنوية التي ترسل إلى الإدارات ويتم مراجعتها شهريا لضمان الالتزام - إعداد الميزانية السنوية للقوي البشرية ليتم...

القيادة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المواهب والثقافة في فندق جراند ميركيور مدينة دبي وإيبيس ستايل مطار دبي من خلال التعاون مع القيادة العليا والمبتدئة في تنفيذ استراتيجية المواهب...

تحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنوات متنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارض التوظيف، والشبكات...

تخطيط وتنظيم أنشطة التوظيف في التعامل مع مصادر القوى العاملة وفقًا لخطة القوى العاملة المعتمدة.مسؤول عن قيادة عملية التوظيف الكاملة لـ HungerStation Tech.استقطاب ونقل أفضل المواهب من جميع أنحاء...

أخصائي - التخطيط واستقطاب المواهب - (24001191) **الوصف الوظيفي** - تنفيذ خطة المبادرات الخاصة بالتحول الرقمي والأتمتة المعتمدة في القسم - المساهمة في إعداد خطة مبادرات التحول الرقمي ومبادرات الأتمتة بشكل...

دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وخطط العمل على قطاعات التركيز / القنوات / التطبيقات للأسواق المحددة بالتعاون مع فرق المبيعات والتسويق المحلية ووظائف GPG، بما يتماشى مع استراتيجية القسم الشاملة...

تصميم وتنفيذ نظام شامل لتقييم الأداء يتماشى مع الأهداف والقيم وتوقعات الأداء التنظيمية.التعاون مع الموارد البشرية والقيادة للتأكد من أن نظام التقييم عادل وشفاف ويعكس مساهمات الموظفين.تطوير...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادة ذات الصلة (على سبيل المثال، أخصائي التعويضات المعتمد) مفيدة.التقييم الوظيفي المعتمد لشركة Hays...

أخصائي اول - تطوير اعمال نول - (23000501) **الوصف الوظيفي** KEY RESULTS ACCOUNTABILITIES Review, on an ongoing basis, internal programs and processes to identify areas where there may be barriers to a successful work culture or to the existing processes. Develop and maintain bench-marking framework and establish strong...

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة.إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية...