Current jobs related to قائد فريق الألعاب - Abu Dhabi, Abu Dhabi - فرح اكسبيرينسيز


  • Abu Dhabi, United Arab Emirates ATA BANKING CONSULTANCY Full time

    المسمى الوظيفي: قائد فريق مبيعات لشركة تمويل يشترط عامين من الخبرة بكنية كحد ادنى المهام الأساسية: - قيادة فريق المبيعات وتدريبه وتحفيزه لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. - إجراء دورات تدريبية...

  • Sales Team Leader

    5 months ago


    Abu Dhabi, United Arab Emirates Aqary International Group Full time

    **Job Overview**: **Responsibilities**: - **Team Management**: - Lead, mentor, and manage a team of sales representatives. - Set clear performance expectations, provide coaching, and conduct regular performance evaluations. - **Sales Strategy**: - Develop and implement effective sales strategies to achieve revenue targets. - Collaborate with the sales...

  • Leasing Team Lead

    7 months ago


    Abu Dhabi, United Arab Emirates Aqary International Group Full time

    **Job Overview**: **Responsibilities**: - **Team Leadership**: - Lead and manage the leasing team, providing guidance, support, and coaching. - Set performance goals for team members and conduct regular performance evaluations. - **Leasing Strategy**: - Develop and implement leasing strategies to achieve occupancy targets. - Collaborate with the...

قائد فريق الألعاب

3 months ago


Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates فرح اكسبيرينسيز Full time
المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة فريق العمل: الإشراف على زملاء فريق الألعاب بشكل يومي، بما في ذلك توزيع المهام، مراجعة مستوى العمل، التدريب، والتوجيه وإدارة الأداء.
  • تحديد الجداول الزمنية: وضع جداول زمنية وترتيب الأنشطة بناءً على أولويات العمل، وتوافر الأدوات والمعدات، والمواد الاستهلاكية، وقطع الغيار، ومهارات الأفراد.
  • المشاركة في الإدارة: الانخراط في مختلف جوانب إدارة قسم الخدمات الفنية لدعم التشغيل الآمن والفعال للحديقة.
  • الإشراف على الأنشطة: التأكد من أن جميع الأنشطة المعينة تُنفذ بشكل فعال وكفء وفقًا لإجراءات الحديقة وكتيبات الشركات المصنعة.
  • إعداد التعليمات: الإشراف على إعداد تعليمات العمل التي تقدم التوجيه لصيانة الألعاب والمعالم لأعمال الصيانة التصحيحية وأداء الصيانة الوقائية.
  • استخدام الأنظمة: الاستفادة من نظام إدارة الصيانة المحوسب - CMMS Maximo كأداة لتقديم المدخلات اللازمة لتحسين العمليات والإجراءات.
  • تشجيع الأفكار: تحفيز الزملاء على تبادل الأفكار (مثل السلامة، وتقليل التكاليف، وزيادة الإنتاجية) لتحسين بيئة العمل.
  • التنسيق مع الأقسام الأخرى: التنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية الاحتياجات المطلوبة.