Current jobs related to Recepcionista de Reservas - Dubai, Dubai - MARRIOTT International
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Gerente de Relacionamento de Hotel
2 weeks ago
Dubai, Dubai, United Arab Emirates Clyde & Co Full timeDescrição do CargoO cargo de Gerente de Relacionamento de Hotel é responsável por garantir que os clientes tenham uma experiência inesquecível em nosso hotel. As principais responsabilidades incluem:Verificar as reservas do dia e dos dias subsequentes;Preparar o dia seguinte, incluindo reservas em Check-in/Check-out, late check-out, prolongamentos de...
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Receptionist Español
5 months ago
Dubai, United Arab Emirates VNV Group Full time¡Únete a nuestro equipo como Recepcionista Bilingüe! En VNV Group, estamos en búsqueda de un talentosa profesional para unirse a nuestro equipo como Recepcionista Bilingüe. Si tienes una excelente presentación, fluidez en inglés, disponibilidad y ganas de crecer profesionalmente, ¡Te estamos buscando! **Requisitos**: - Mujer mayor de edad -...
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Invitado Agente de Servicio
5 months ago
Dubai, United Arab Emirates Hilton Full timeUn Agente de Servicio al Huà sped ofrece servicios de acogida para personas de movilidad para contribuir a una experiencia excepcional en general desde el check-in check-out a travà s de auditorÃas completas y, cuando sea necesario.¿Qué voy a estar haciendo?Agente de Servicio al Huà sped, va a proporcionar los servicios de acogida para...
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Analyst-revenue Management
4 months ago
Dubai, United Arab Emirates Marriott International, Inc Full time**Número de Empleo** 23155312 **Categoría de Empleo** Revenue Management **Ubicación** The St. Regis Dubai The Palm, Palm Jumeirah, P.O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management Ayudar en la gestión del...
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Spa Service Expert
4 months ago
Dubai, United Arab Emirates Marriott International, Inc Full time**Número de Empleo** 23117401 **Categoría de Empleo** Spa **Ubicación** The St. Regis Dubai The Palm, Palm Jumeirah, P.O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management Nuestras Especialistas en spa hacen un papel...
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Spa Service Expert
5 months ago
Dubai, United Arab Emirates Marriott International, Inc Full time**Número de Empleo** 23135951 **Categoría de Empleo** Spa **Ubicación** Sheraton Jumeirah Beach Resort, Al Mamsha Road, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management Nuestras Especialistas en spa hacen un papel importante...
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Spa Service Expert
4 months ago
Dubai, United Arab Emirates Marriott International, Inc Full time**Número de Empleo** 23156297 **Categoría de Empleo** Spa **Ubicación** The St. Regis Dubai The Palm, Palm Jumeirah, P.O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management Nuestras Especialistas en spa hacen un papel...
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Spa Service Expert
4 months ago
Dubai, United Arab Emirates Marriott International, Inc Full time**Número de Empleo** 24096567 **Categoría de Empleo** Spa **Ubicación** The Ritz-Carlton Dubai International Financial Centre, DIFC off Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates VER EN MAPA **Horario** Full-Time **¿Ubicación remota?** N **¿Reubicación?** N **Tipo de Posición** Non-Management Nuestras Especialistas en...
Recepcionista de Reservas
2 months ago
Descripción del Puesto:
El Recepcionista de Reservas es un profesional clave en el equipo de Marriott International, responsable de brindar una experiencia de servicio excepcional a nuestros huéspedes. Esta posición requiere una excelente atención al detalle, habilidades de comunicación efectivas y una actitud positiva y proactiva.
Responsabilidades:
- Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, solicitudes, cambios y cancelaciones recibidas por teléfono, fax o correo.
- Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada.
- Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa.
- Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman.
- Atender y documentar las solicitudes especiales.
- Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones.
- Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos.
- Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones.
- Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones.
- Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas.
- Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades.
- Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
- Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados.
- Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad.
- Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.
- Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.
Requisitos del Candidato:
- Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
- Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
- Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.