أخصائي رئيسي

أخصائي رئيسي - الدعم الفني - (24003107)
**الوصف الوظيفي**

المهام والمسئوليات الأساسية

المشاركة الفعالة في وضع وتنفيذ الشراكات مع المؤسسات الأخرى في دبي في مجال إدارة المشاريع المؤسسية (أوبي إم ).

إجراء والمشاركة في ورش العمل المتعلقة بمختلف أنواع المشاريع ويشمل ذلك دراسات الجدوى وعائدات الاستثمار وتحليل التكاليف والمواصفات الفنة وتحليل البدائل وإدارة المشاريع

تصميم وتطوير وإدارة العديد من التطبيقات والأدوات الداخلية للبرمجيات المتعلقة بإدارة المشاريع لتحسين أداء الأعمال على النحو المطلوب.

تقديم المشورة الفنية حول تقارير ووثائق المشاريع الواردة من جميع القطاعات والمؤسسات ، وتقديم المشورة بشأن الحلول الفنية المناسبة.

إجراء التدريب والتوجيه لمديري المشاريع المبتدئين وذوي الخبرة كعضو في برنامج تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة بهيئة الطرق والمواصلات.

المشاركة في اللجان الخارجية للمدير العام ورئيس مجلس المديرين وإعداد ومراجعة كافة التقارير الفنية / والمذكرات المتعلقة باللجان الخارجية والجهات المعنية.

مراجعة وتقديم المشورة بشأن سياسات إدارة محفظة المشاريع ونماذج استحقاق المشاريع المؤسسية.

تقديم الدعم والتوجيه لمكاتب إدارة المشاريع في مختلف المؤسسات والإدارات.

إعداد والحفاظ على سياسات إدارة المشاريع لهيئة الطرق والمواصلات بما في ذلك عمل التحديثات ، وقيادة دورات التوعية وورش العمل المتعلقة بذلك لتحديد مجالات التحسين.

إدارة ومراجعة محفظة المشاريع / أصول عمليات المشاريع المؤسسية ( أو بي بي إيه ) وتقديم التحسين المستمر في مكونات البرنامج.

تقديم المساعدة من الخبراء لمديري المشاريع فيما يخص مختلف أنواع المشاريع الهندسية المخصصة لهم.

المشاركة في اللجان المتعلقة بالمشاريع الهندسية ،تقييم مراكز التحكم بهيئة الطرق والمواصلات كوبري الاتحاد ، المترو ، الترام.

المشاركة في تخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بتوحيد ممارسات إدارة المشاريع ( بي إم بي سي ) في هيئة الطرق والمواصلات

مراجعة وتدقيق المشاريع الهندسية وتقنية المعلومات والمشاريع الأخرى التي تم التكليف بها وتقديم المشورة بشأن الحلول الفنية المناسبة.

**المؤهلات و المهارات**

المعرفة والمهارات المطلوبة

المؤهل العلمي

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / هندسة الطرق والجسور من جامعة معترف بها مع 11 سنة كحد أدنى خبرة في مجال العمل.

المهارات الأساسية

قائد يركز على الأهداف ، يحرص على وجود مناخ من الإنتاجية ، ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق مقاييس عالية من الأداء.

يهتم بالإنجازات ويركز على النتائج ، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة ، بالإضافة إلى درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.

عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات ، والتسيق بين المشاريع المتزامنة.

مبتكر في حل المشاكل ، ويستطيع إيجاد حلول قابلة للتنفيذ وتسوية الشكاوى

مستمعا متميزا لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهيا أو خطيا

مستوى متقدم في استخدام جهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.

عضو فعال في فريق العمل ، ذكي ، وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء ، وأعضاء الفريق

11 سنة من الخبرة العملية.

درجة عالية من التفكير التحليلي ، وإظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها.

**فئة الوظيفة**: الأداء والتطوير المؤسسي
**جهة العمل**: هيئة الطرق والمواصلات
**الإدارة**: شؤون القيادة
**المستوى التعليمي**: بكالوريوس
**الجنسية المطلوبة**: جميع الجنسيات (الأولوية للمواطنين)
**الراتب الشهري**: غير محدد
**طبيعة الدوام**: دوام كامل
**تاريخ الإعلان**: 28-12-2024
**تاريخ سحب الإعلان عن الوظيفة**: 28-03-2025