مدير اكتساب المواهب

2 weeks ago


Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Michael page Full time

يدعم مراجعة وتطوير خطة القوى العاملة السنوية بالتعاون مع رؤساء الأقسام / الوظائف بما يتماشى مع الأطر والمبادئ التوجيهية المحددة وخطة القوى العاملة الاستراتيجية المعتمدة بالتنسيق مع مركز التميز لرأس المال البشري لضمان تحديد أولويات الأدوار التي تتطلب التوظيف
يصمم ويطور وينفذ الخطط الإستراتيجية والتشغيلية للمساعدة الفنية بناءً على خطة القوى العاملة المعتمدة من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات والمبادئ التوجيهية والأطر المعمول بها لضمان اكتساب المواهب وتنميتها وتحقيق أهداف عمل المنظمة.
بناء وتطوير خط المواهب للعثور على المرشحين المحليين والدوليين وجذبهم من خلال القنوات الرسمية المختلفة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حملات التوعية ومعارض التوظيف والرعاية وبرامج الدراسات العليا وما إلى ذلك.
يدير التنفيذ الكفء والفعال لعملية دورة المساعدة الفنية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تحديد المصادر والفرز والقائمة المختصرة وإجراء المقابلات وتقييم المرشحين بالتعاون الوثيق مع مديري التوظيف.
يشارك في تقييم وإجراء مقابلات مع المرشحين المختارين ويستخدم أدوات تقييم المواهب مثل التقييمات الفنية / السلوكية واختبار القياس النفسي ومراكز التقييم لضمان تحديد القدرات المناسبة.
تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية داخل TA بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الوقت اللازم لملء الوظيفة ومصدر التوظيف.
يقود وينفذ مبادرات العلامات التجارية للتوظيف لجذب والاحتفاظ بالقدرات المناسبة التي من شأنها تعزيز سمعة الشركة وتحقيق أهداف العمل الشاملة.
يضمن التنفيذ الكفء والفعال لعملية دورة اكتساب المواهب بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر عملية التعبئة / الصعود والانتقال وفترة الاختبار لجميع المرشحين المعينين.
يعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتنفيذ أساليب جديدة لاكتساب المواهب وتقديم المشورة بشأن "أفضل ممارسات" التوظيف لضمان تلبية طلبات المرشحين لمتطلبات الجودة.



  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Hill International, Inc Full time

    لملف الشخصي المطلوب للمرشحيندرجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.< / li>12 عامًا من الخبرة في التوظيف ، ويفضل في صناعة إدارة المشاريع والاستشارات الهندسية وإدارة...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates CLYMB Abu Dhabi Full time

    إدارة المطاعم الإيطالية أمر لا بد منه على درجة جامعية في الإدارة أو الضيافة ونظافة الأغذية وشهادة نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) معرفة قوية بخدمة المطاعم كاملة الخدمات خبرة 5 سنوات في...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Michael page Full time

    تصميم وتنفيذ استراتيجية التعلم وتنمية المواهب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أطر التطوير الوظيفي وخطط التعاقب وتقييم المواهب وبرامج التطوير بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية العامة...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates CLYMB Abu Dhabi Full time

    خبرة علمية في تطوير الحلول الإبداعية للعلامات التجارية الإقليمية أو العالمية عملت في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي في بيئة تسويقية عملت في المتنزهات الترفيهية أو مناطق...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates MCG Talent Full time

    الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف.تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية،...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Global Blockchain Show Full time

    • تحديد وبحث آفاق المندوبين المحتملين داخل الصناعات المستهدفة لدينا.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوعية لإشراك المندوبين المحتملين.• إيصال قيمة الأحداث والمؤتمرات التي ننظمها إلى المندوبين...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Michael page Full time

    تطوير وتوجيه تنفيذ استراتيجية القسم لضمان التوافق مع استراتيجية القسم والرؤية والرسالة وأهداف الشركة.التأكد من تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم والخطط الإستراتيجية ذات الصلة، والتي تتماشى مع...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates G42 Full time

    استراتيجية المنتج المدفوعة بالنمو:تطوير وتنفيذ استراتيجية منتج تركز على النمو، وتستهدف اكتساب المستخدمين ومشاركتهم والاحتفاظ بهم.قم بمواءمة خريطة طريق المنتج مع أهداف النمو، مما يضمن مساهمة...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Le Méridien Full time

    استراتيجية التعلم والتطوير:التوافق مع مدير الموارد البشرية لتعزيز وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير في الفندق.العمل على تحقيق نمو المواهب والنتائج التنظيمية من خلال برامج تدريبية فعالة. إدارة...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates صفحة مايكل Full time

    تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال العالمية تتماشى مع الأهداف العامة للشركة.تحديد وتقييم فرص السوق الجديدة، بما في ذلك اتجاهات السوق والتحليل التنافسي وتقييم احتياجات العملاء.قم بإجراء...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Abu Dhabi Global Market ADGM Full time

    ينشئ ويشارك في بيئة جماعية حيث يسعى الأعضاء باستمرار لتحسين الأداء. يتولى مسؤولية توجيه المواهب ذات الإمكانات العالية والأكثر أهمية في الرصد والتقييم ويدعم تقدمهم الوظيفي دعم رئيس القسم والتنفيذ...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Aventus Full time

    المساهمة في استراتيجية وحدة الأعمال من خلال دعم القيادة لتحديد وترتيب الأولويات وبناء القدرات التنظيمية.الاتصال بالوظائف الأساسية للشركة بشأن القضايا في مجالات مختلفة من العملالمساهمة في مراجعة...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Michael page Full time

    القيادة الوظيفية في استخدام الأساليب التحليلية لتحديد أنماط المخاطر الداخلية وتطوير نماذج التنبؤ. تطوير وصيانة تقنيات وإجراءات وتكتيكات شاملة لإدارة المخاطر الداخلية وتخفيف المخاطر مثل تسرب...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Michael page Full time

    القيادة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات التي تتمحور حول أنظمة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك نظام معلومات الموارد البشرية وحلول إدارة المواهبالتعاون بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية...

  • مدير المحل

    2 weeks ago


    Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates CHALHOUB Group Full time

    كن قدوة يحتذى بها وتمثيل العلامة التجارية من خلال إيصال قيمها وفلسفتها من خلال جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرينتحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات...


  • Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Rotana Hotel Management Corporation Full time

    التأكد من تطبيق معايير التعلم والتطوير الخاصة بشركة روتانا على مستوى الممتلكات والإدارات، من خلال توصيل السياسات وإجراء مراجعات معايير التعلم والتطوير السنوية.تحديد أولويات احتياجات التدريب...