شريك أعمال الموارد البشرية

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف.تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية،...

التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات التأديبية والتظلمات، بالتعاون مع شريك أعمال الموارد البشرية الأول. ضمان حل عادل ومتسق لقضايا الموظفين، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية. مشروع...

الحد الأدنى من المؤهلاتالحد الأدنى من درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما شابه ذلك.المؤهلات الصناعية ذات الصلة، على مستوى الدراسات العليا، للمجال (المجالات) الوظيفية المعينة.مؤهل الموارد...

أكثر من 3 سنوات من الخبرة العامة مع خبرة عميقة في وظائف الموارد البشرية المتعددة: التعويضات والمزايا والتوظيف وما إلى ذلك في صناعة الأغذية والمشروبات.خبرة سابقة في قيادة وظيفة الموارد...

تتطلع منظمة حكومية في أبو ظبي حاليًا إلى إضافة مواطن إماراتي موهوب إلى فريقها، لقيادة عمليات الموارد البشرية ووظيفة المساعدة الفنية، وستكون مسؤولاً عن توجيه جميع العمليات عبر مجالات عمل متعددة،...

إعداد الأوصاف الوظيفية والإعلان عن الوظائف الشاغرة وإدارة عملية التوظيف. توجيه الموظفين الجدد وتدريب الموظفين الحاليين. مراقبة أداء الموظفين. التأكد من أن جميع الموظفين منظمون وراضون في بيئة...

المساهمة في استراتيجية وحدة الأعمال من خلال دعم القيادة لتحديد وترتيب الأولويات وبناء القدرات التنظيمية.الاتصال بالوظائف الأساسية للشركة بشأن القضايا في مجالات مختلفة من العملالمساهمة في مراجعة...

درجة أو دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مؤهل CIPD أو العمل من أجل (مرغوب فيه) 5 سنوات خبرة عامة في الموارد البشرية 3 سنوات في دور ER (التخصصات والتحقيقات المدارة) معرفة متعمقة بقانون العمل...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة.فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل...

"الخبرة المهنية الكافية كمسؤول عن الموارد البشرية"التواصل العظيم.معلومات حول أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وMS Office.المعرفة الأساسية بقوانين ولوائح العملفهم آلية الرواتبمهارات اتصال...

لضمان الالتزام بالسياسات والعمليات التشغيلية للموارد البشرية في Anantara وتحسينها باستمرار.للمساعدة في جميع الأنشطة مع الاهتمام بالتفاصيل المتعلقة بمصادر وتعيين الموظفين، وإدارة الأداء، وانضباط...

معالجة كشوف المرتبات الشهرية / المعاشات التقاعدية - مستمرة وستشمل المسؤوليات أيضًا على سبيل المثال لا الحصر: تطوير نظام الموارد البشرية. ترحيل البيانات ب. تغيير العملية. تكوين/تحسين تطبيق الموارد...

القيادة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات التي تتمحور حول أنظمة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك نظام معلومات الموارد البشرية وحلول إدارة المواهبالتعاون بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية...

خبرة لا تقل عن 14 عامًا في مؤسسة كبيرة بحد أدنى NP يبلغ 1 مليار.- خبرة إدارية لا تقل عن 6 سنوات في رئاسة قسم التطوير التنظيمي لشركة تضم 500 موظف على الأقل.التصميم التنظيمي/التطوير، ويفضل القطاع الخاص في...

تنفيذي – المالية والحساباتمسؤول عن معالجة كشوف المرتبات من خلال WPS.التحقق من البيانات وإدخالها لضمان المعالجة الشهرية الدقيقة وفي الوقت المناسب لمدفوعات الأجور للموظفين؛الحفاظ على سلامة وسرية...

التسليم الاستراتيجي وتنفيذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات والمشتريات والموارد البشرية.إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وأنظمتها وخدماتها في المنظمة لضمان سلاسة العمليات وأمن...

تخطيط التطوير: إنشاء وإدارة خطط تطوير مخصصة لمجموعات محددة من الموظفين، ومواءمتها مع أنشطة الموارد البشرية والأهداف التنظيمية.إدارة الأنظمة: العمل كمسؤول الأنظمة، بشكل أساسي لنظام Oracle LMS، وربما...

سيتم تكليف مستشار الموارد البشرية بتطوير سياسة S + HC وبرامج التعويضات والحوكمة.تمكين نظام إدارة المباني من الاستجابة والتكيف بشكل أفضل مع التقدم في الصناعة / التكنولوجيا، من خلال مراجعة العمليات...

مكان العمل: أبو ظبيالخبرة: سنتان في قسم الموارد البشرية لإدارة عملية الإعداد ويجب أن يكون لديك خبرة في تجربة نظام SAP أو Oracle في الإمارات العربية المتحدة أو الشرق الأوسط.الحد الأدنى لمستوى التعليم:...

إدارة جميع جوانب المحاسبة والمساعدة في مهام الموارد البشرية، وخاصة في تقديم التأشيرات والأوراق للموظفين. تنظيم والحفاظ على الملفات والسجلات المادية والإلكترونية. الاحتفاظ بسجلات الموظفين، بما في...