مسؤول شؤون الناس والثقافة

لضمان الالتزام بالسياسات والعمليات التشغيلية للموارد البشرية في Anantara وتحسينها باستمرار.
للمساعدة في جميع الأنشطة مع الاهتمام بالتفاصيل المتعلقة بمصادر وتعيين الموظفين، وإدارة الأداء، وانضباط الموظفين، والإدارة.
لضمان إعداد جيد التنظيم وجيد التواصل لجميع المنضمين الجدد لتوفير انتقال ممتع وآمن عند الانضمام.
تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة بشأن التعويضات والمزايا.
المساعدة في إيصال الرسائل الرئيسية إلى جميع أعضاء الفريق، وتحديث لوحات الإعلانات على أساس شهري وفي الوقت المناسب. تعزيز أنشطة وقنوات تواصل الموظفين، لتشجيع وتمكين التعليقات من أعضاء الفريق.
حافظ على علاقة إيجابية مع ممثلي الموظفين وتأكد من مراقبة أي شكاوى للموظفين وحلها.
تنسيق احتياجات التعلم مع مديري التدريب لأعضاء الفريق.
إدارة واستضافة الدورات التدريبية بشكل فردي وبالتعاون مع مدير التدريب.

مؤهلات

درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو أي مجالات ذات صلة
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الموارد البشرية، والمعرفة في نظام معلومات الموارد البشرية ونظام الرواتب ستكون ميزة إضافية.
قوي في مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال.
إجادة اللغة الإنجليزية والكمبيوتر
قوي في تحقيق النتائج وإدارة الأفراد وتطويرهم