مسؤول الموهبة والثقافة

المسمىالوظيفي

دعم مدير المواهب والثقافة للتأكد من أنالفندق ينفذ خطة أعمال الشروط والأحكام السنوية واستراتيجية التدريب /التطوير
تقديم المشورة والتوجيه بما في ذلك التدريب والدعمللمديرين والمشرفين وقادة الفرق بشأن إدارة المواهب وإدارة الأداءوالتدريب والتطوير.
تعامل مع أي مسائل تتعلق بتظلمات أعضاءالفريق أو الصراعات الشخصية بحساسية ومهنية، مع فهم ومراعاة مخاطرالعمل، واتخاذ إجراءات مخففة عند الاقتضاء وتصعيدها حسب الحاجة إلىمدير المواهب والثقافة.
قيادة وتسهيل إدارة التغييرالإيجابي فيما يتعلق بثقافة القوى العاملة.
تأكد من مراقبةعملية التعريف بالفندق وتحديثها بانتظام مع الظروف المتغيرة داخلالفندق.
دعم برامج المكافآت والتقدير ومساعدة مدير المواهبوالثقافة في قيادة هذه البرامج والتواصل معها.
ضمان توفيرالصحة والسلامة والرفاهية لجميع الموظفين من خلال تنفيذ مبادرات الصحةوالسلامة في Accor. المساعدة في التشغيل الفعال للجنةWHS.
تنسيق جميع الأحداث الداخلية على سبيل المثال: إحاطاتالموظفين وحفلة عيد الميلاد السنوية.
مساعدة مدير المواهبوالثقافة والمدير العام وفريق رئيس القسم في مبادرات علاقات الموظفينوتنسيق برامج المكافآت والتقدير وتقديم برامج التدريب.
دعمفريق المواهب والثقافة في ضمان أن الأنشطة تتماشى مع ميزانيات القسموالاحتفاظ بسجلات دقيقة للفواتير والنفقات الشهرية، والإبلاغ عن أيتناقضات أو مخاوف لمديرك.