يبحث مستشفى الشيخ شخبوط الطبي عن مدير تمريض متمرس للانضمام إلى فريق القيادة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تقديم خدمات التمريض والممارسات السريرية.

• التعاون مع القيادة: العمل جنبًا إلى جنب مع القيادة العليا في التمريض لضمان تقديم رعاية صحية فعالة.
• النقطة المحورية للقضايا الصحية: أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع القضايا المتعلقة بالتمريض.
• إعداد الميزانية: المشاركة في إعداد الميزانيات ومراقبتها لوحدات التمريض.
• التقارير الإدارية: تقديم تقارير سريرية وإدارية للقيادة العليا.
• التوجيه الاستراتيجي: دعم وتوجيه الاتجاه الاستراتيجي لقسم التمريض.
• المشاركة في اللجان: الانخراط في لجان ومجموعات عمل داخل المستشفى وخارجه.
• تنسيق الخدمات: قيادة تنسيق الخدمات خلال نوبات العمل.
• تطوير المهارات: دعم بيئة تعزز من اكتساب المهارات وتطوير الأفكار الجديدة.
• التعامل مع القضايا القانونية: معالجة القضايا القانونية والأخلاقية بطريقة مهنية.
• إدارة الأزمات: قيادة إدارة الأزمات والحوادث وفقًا للسياسات المعمول بها.
• التفكير النقدي: تقديم القيادة في التفكير النقدي وإدارة النزاعات.
• تطوير السياسات: مسؤول عن تطوير أو مراجعة السياسات المتعلقة بالتمريض.
• تنفيذ الممارسات المثلى: ضمان تنفيذ أفضل الممارسات المستندة إلى الأدلة في مجال التمريض.
• التواصل الفعال: الحفاظ على اتصال مناسب مع الإدارة المعنية.
• تقييم استخدام الموظفين: مراقبة وتقييم الاستخدام المناسب للموظفين بالتعاون مع الفريق.
• تخصيص الأسرة: ضمان تخصيص الأسرة ومهارات الموظفين بما يتناسب مع حالة المرضى.
• التعاون بين الأقسام: التعاون مع الأقسام الأخرى لحل القضايا التي قد تؤثر سلبًا على رعاية المرضى.
• المشاركة في اللجان: المشاركة في لجان متعددة التخصصات، وقد يُطلب منك رئاسة أو قيادة هذه المجموعات.
• تسهيل تدفق المرضى: ضمان استخدام سعة الأسرة وموارد التوظيف بشكل فعال.
• بناء العلاقات: بناء علاقات مع الموظفين والزملاء لتحسين نتائج المرضى.
• العمل مع الفريق المتعدد التخصصات: التعاون مع الفريق لضمان نهج شامل في الممارسات التمريضية.