متدرب-الموارد البشرية

مستشار الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم فريق الموارد البشرية الأوسع في تقديم مشاريع الموارد البشرية في مجالات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف وتصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية والهيكلة...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين...

إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية...

سيتم تكليفه بتحسين وتحسين إجراءات الموارد البشرية الأساسية الحالية مثل التوظيف وكشوف المرتبات، بالإضافة إلى التعامل مع الاتصالات مع الاستشاريين الذين سيساعدوننا في تحديد خارطة طريق الموارد...

الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدةيساعد مدير الموارد البشرية في جميع أقسام الموارد البشرية مثل التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعليم...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.6-10 سنوات من الخبرة في العمل في قسم الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركة استشارات هندسية أو شركة إنشاءات.تمتلك القدرة على الدراسة للحصول على...

لتنفيذ وتعزيز برنامج تدريب ME بناءً على المعرفة المهنية بالتعلم والتطوير والفهم الجيد لمتطلبات الشركة. تعزيز عمليات الموارد البشرية في القسم من خلال الرقمنة والأتمتة توجيه وتنفيذ أنظمة وسياسات...

المساعدة في التوظيف: المساعدة في إنشاء وتوزيع إعلانات الوظائف عبر منصات متعددة. ينبغي جدولة المقابلات، وينبغي التواصل مع المرشحين. تنسيق إجراءات ما قبل التوظيف مثل فحوصات الخلفية والفحوصات...

تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة الموارد البشرية لمجموعة Sunset Hospitality Group لتعظيم الاستخدام الاستراتيجي للموارد البشرية.إدارة سياسات الموارد البشرية، والتحقق من جميع الإجراءات للتأكد من أنها تتوافق...

سيتعامل مدير الموارد البشرية مع عمليات الموارد البشرية الشاملة، ويعمل بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية لقيادة وتنسيق وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية. سيتعاون هذا الدور أيضًا مع مدير...

إدارة عقود ESP (مزود الخدمة الخارجية) على مستوى العالم؛ عمليات البدء والتفاوض والتجديد؛ التعاون مع الإدارة القانونية للامتثال.التوثيق والامتثال؛ مراجعة والتحقق من الالتزام بوثائق ESP؛ الحفاظ على...

مدير - اعمال الموارد البشرية **الوصف الوظيفي**المهام والمســـؤوليــــات الأساسية- إعداد الخطة التشغيلية للقسم والإشراف على تنفيذها ورفع النتائج للإدارة العليا، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات الأداء...

الرد بسرعة على استفسارات الموظفين، وتعزيز تجربة الموظف الإيجابية.إنشاء وتنسيق الاتصالات الداخلية المحلية لدعم مبادرات الموارد البشرية.المشاركة في مشاريع الفريق والتعامل مع الطلبات المخصصة...

حامل درجة البكالوريوس / درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص في الموارد البشريةيفضل الحصول على شهادة SHRM CPأكثر من 5 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على الشراكة التجارية...

إذا كان لديك ما لا يقل عن 5-7 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية مع 3-5 سنوات على المستوى الإداري إلى جانب شهادة SHRM أو CIPD المستوى 5، وخبرة يمكن إثباتها في جميع برامج MS Office وأنظمة إدارة الموارد...

القيام بمجموعة متنوعة من الواجبات والمشاريع الإدارية للموارد البشرية المعينة.يصدر جميع أنواع الرسائل الواردة من الموظفين ضمن الجدول الزمني القياسي.يحتفظ بسجلات البيانات المتعلقة بالموظفين...

مسجل أو تخرج مؤخرًا بدرجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو التجارة الإلكترونية أو الرياضيات أو الهندسة أو الإحصاء أو المجال ذي الصلة بتاريخ التخرج بين يونيو 2024...

إدارة وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية بالمعلومات المختلفة.إصدار بيانات التوظيف وخطابات التوصية والتحذيرات وما إلى ذلك.يحضر الطلبات العامة للموظفين والاستفسارات حول قضايا التوظيف الخاصة...

إتقان مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint، Outlook) إجادة اللغة الإنجليزية والعربية قدرة متابعة إبداعية وحيوية ومنظمة وممتازة وأخلاقيات عمل قويةخبرة يفضل أن يكون لديك عامين من الخبرة في العمل كمتدرب في...

مدير الموارد البشرية – مسؤوليات الوظيفةإنشاء ملفات الموظفين وفقًا لمتطلبات قانون العمل الإماراتي وتحديثها باستمرار؛مساعدة PRO في جمع المستندات المطلوبة لعملية التأشيرة وإبلاغ جميع تحديثات عملية...