Group Financial Controller

Voici un poste àdistance.

TEHORA est présentement à larecherche d un(e) Programmeur-analyste senior ayant d excellentesaptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaitemettre à profit ses compétences au sein d uneéquipe polyvalente.

Sansêtre exhaustifs, voici les services et livrables quedevront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables:

Dans le cadre dudéveloppement ou de l entretien de la solutionlogicielle :

o Participer, avecles membres de l équipe, à l estimation deshistoires du carnet de commandes (carnet de produit);

o Réaliser, en collaborationavec les membres de l équipe, le découpagedes histoires en tâches (unités deprogrammation);

oRéaliser la solution logicielle :

Effectuer la programmation destâches (unités de programmation);

Documenter la programmation selon lesnormes et standards;

Réaliser les essais unitaires;

Participer activement à laqualité du code produit (documentation, revue de code,propriété collective du code);

Réaliser la mise en place dudéveloppement piloté par les tests TDD et dudéveloppement piloté par le comportementBDD;

o Livrer la solutionlogicielle de manière incrémentale;

o Démontrer lesrésultats obtenus au terme de chacune desitérations;

oEntretenir et faire évoluer la notion determiné;

Soutenir les membres de l équipe responsables des essaisFonctionnels IntégrésInter-Système (FIIS);

Soutenir les utilisateurs dans leurs essais dacceptation;

Participerà la réalisation des essaissystèmes et inter-systèmes;

Participer à la mise en placeet l implantation des solutions;

Toute autre responsabilité quirelève de ce niveau d intervention.

Biens livrables :

Les biens livrables susceptibles d êtreproduits par le programmeur analyste senior, ou auquel il pourraitcollaborer, sont tous les livrables TI de la démarcheméthodologique établie:

TI-01P Tests automatisés(intégration continue, TDD, BDD);

TI-02P Codecommenté;

Toutdocument sous-jacent aux responsabilitésprécédentes.

Profil

1. Détenir un diplômed études collégiales (DEC) en informatique.Un DEC dans un autre domaine sera accepté àcondition que la ressource détienne égalementune attestation en informatique;

2. Posséder un minimum de huit (8)années d expérience dans ledéveloppement et l entretien de systèmes dansun environnement .Net et WEB similaire àrépartie selon les standards de Microsoft;

3. Maîtriser une desdémarches méthodologiques dedéveloppement agile de type Scrum, Scrumban, kanban, DADou SAFE;

4.Maîtriser les concepts d ingénierie Iogicielle(réusinage de code (refactoring), automatisation desessais, intégration continue, livraison continue,développement piloté par les tests (TDD),développement piloté par le comportement(BDD), propriété collective du code, revue decode, programmation en binôme, techniques de simulacres(mocking), etc.);

5. Avoir desconnaissances en programmation dans un environnement .Net utilisantentre autres : VB, C#, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) ou desconnaissances en programmation JAVA utilisant entre autres : JAVA,Javascript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine ;

6. Avoir de l expérience avecles concepts orientés objet et certaines destechnologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap,JQuery, JSON etc.);

7.Avoir des connaissances de Team Foundation Server (TFS) 2012 ou dune version plus récente ou d un autre outil degestionnaire de source dont les fonctionnalités sontsimilaires à TFS (exemple GIT);

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminéselon le mandat, il peut être entélé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoisemultidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses servicesprofessionnels, de nature technique et de gestion de projetsà l'échelle nationale et internationale.Notre mission est d'accompagner nos clients dans laconcrétisation de leurs projets par l'excellence denotre savoir-faire et de notrecréativité.

Depuis sa création en 2017, notreéquipe de professionnels connait une croissanceexponentielle en répondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine destransports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur desmandats aussi bien à l interne que chez des clients denvergures.

TEHORA sedistingue par sa culture d entreprise, axée sur lebonheur de ses employés et ladiversité.

ChezTEHORA, chaque collaborateur est un membre important del'équipe qui contribue à notresuccès collectif. Nos membres ont laflexibilité requise pour avoir un équilibreentre le travail et leur vie privée, tout en menant unecarrière enrichissante.Nous offrons un environnement detravail motivant. La diversité des projets, la grandeautonomie et l interaction directe avec les clients sontappréciées. Une telle proximitéest possible en raison de notre structure organisationnellehorizontale, qui se traduit par des relations de confiance et unecommunication efficace entre notre équipe et lesclients.

AVANTAGES

Du télétravail et dela flexibilité pour s adapter à vosobligations familiales

Une culture entrepreneurialefavorisant la créativité etl'innovation

Horairesflexibles (selon le type de contrat detravail)

Congésen cas de maladie et à l'occasiond'événementsfamiliaux

Outilsinformatiquesadaptés

Espacede travail épanouissant etmotivant

Initiativessociales etenvironnementales

Programmed apprentissage en milieu detravail

Cheminementde carrière

SALAIRE

Lesalaire sera calculé sur la base du taux horaire moyencorrespondant à votre profil.

1. D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en informatique. UnDEC dans un autre domaine sera accept condition que la ressource dtienne galement une attestation en informatique; 2. Poss der unminimum de huit (8) ann es d exp rience dans le d veloppement et lentretien de syst mes dans un environnement .Net et WEB similaire rpartie selon les standards de Microsoft; 3. Ma triser une des dmarches m thodologiques de d veloppement agile de type Scrum,Scrumban, kanban, DAD ou SAFE; 4. Ma triser les concepts d ingnierie Iogicielle (r usinage de code (refactoring), automatisationdes essais, int gration continue, livraison continue, d veloppementpilot par les tests (TDD), d veloppement pilot par le comportement(BDD), propri t collective du code, revue de code, programmation enbin me, techniques de simulacres (mocking), etc.); 5. Avoir desconnaissances en programmation dans un environnement .Net utilisantentre autres : VB, C#, Visual Studio (ILS, ASP, etc.) ou desconnaissances en programmation JAVA utilisant entre autres : JAVA,Javascript, Angular 4.0 et + ainsi que Jasmine ; 6. Avoir de l exprience avec les concepts orient s objet et certaines destechnologies suivantes : MVC5, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap,JQuery, JSON etc.); 7. Avoir des connaissances de Team FoundationServer (TFS) 2012 ou d une version plus r cente ou d un autre outilde gestionnaire de source dont les fonctionnalit s sont similairesTFS (exemple GIT); LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d terminselon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coisemultidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses servicesprofessionnels, de nature technique et de gestion de projets l'chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagnernos clients dans la concr tisation de leurs projets parl'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuissa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine destransports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurstravaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez desclients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont laflexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leurvie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offronsun environnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilitpour s adapter vos obligations familiales Une cultureentrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horairesflexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas demaladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiquesadapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiativessociales et environnementales Programme d apprentissage en milieude travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calculsur la base du taux horaire moyen correspondant votreprofil.

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